เครื่องคำนวณเงินเดือนและค่าแรงรายชั่วโมง
แปลงเงินเดือนระหว่างรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์ ทุกสองสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
งวดการจ่ายเงิน
ตารางการทำงาน
ตารางอ้างอิงเงินเดือนรายปี
อ้างอิงจาก 40 ชั่วโมง/สัปดาห์, 5 วัน/สัปดาห์
| รายปี | รายเดือน | ทุก 2 สัปดาห์ | รายสัปดาห์ | รายชั่วโมง |
|---|---|---|---|---|
| 10,000 | 833.33 | 384.62 | 192.31 | 4.81 |
| 20,000 | 1,666.67 | 769.23 | 384.62 | 9.62 |
| 30,000 | 2,500.00 | 1,153.85 | 576.92 | 14.42 |
| 40,000 | 3,333.33 | 1,538.46 | 769.23 | 19.23 |
| 50,000 | 4,166.67 | 1,923.08 | 961.54 | 24.04 |
| 60,000 | 5,000.00 | 2,307.69 | 1,153.85 | 28.85 |
| 75,000 | 6,250.00 | 2,884.62 | 1,442.31 | 36.06 |
| 100,000 | 8,333.33 | 3,846.15 | 1,923.08 | 48.08 |
| 150,000 | 12,500.00 | 5,769.23 | 2,884.62 | 72.12 |
| 200,000 | 16,666.67 | 7,692.31 | 3,846.15 | 96.15 |
เครื่องมือนี้แปลงระหว่างงวดการจ่ายเงินเท่านั้น ไม่รวมภาษี การหักเงิน หรือเงินสมทบของนายจ้าง
คํา ถาม ที่ ถาม บ่อย ๆ
นำเงินเดือนรายปีหารด้วยชั่วโมงทำงานรวมต่อปี สำหรับ 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ × 52 สัปดาห์ = 2,080 ชั่วโมง/ปี ตัวอย่าง: 600,000 บาท/ปี ÷ 2,080 ชั่วโมง = 288.46 บาท/ชั่วโมง ในประเทศไทย กฎหมายแรงงานกำหนดสูงสุด 8 ชั่วโมง/วัน และ 48 ชั่วโมง/สัปดาห์
ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย (ปี 2568) อยู่ที่ 363–400 บาท/วัน ขึ้นอยู่กับจังหวัด กรุงเทพฯ และปริมณฑลมักมีค่าแรงสูงสุด คิดเป็นประมาณ 7,260–8,000 บาท/เดือน (20 วันทำงาน) หรือ 87,120–96,000 บาท/ปี
เงินเดือนก่อนหักภาษีคือรายได้รวม เงินเดือนสุทธิ (take-home) คือเงินที่ได้รับจริงหลังหักประกันสังคม (5% สูงสุด 750 บาท/เดือน) และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (อัตราก้าวหน้า 0–35%) สำหรับผู้ที่มีรายได้ 300,000-500,000 บาท/ปี ภาษีมักอยู่ที่ประมาณ 10-15%
การจ่ายทุก 2 สัปดาห์ = 26 ครั้ง/ปี ส่วนรายเดือน = 12 ครั้ง/ปี ยอดรวมต่อปีเท่ากัน แต่แต่ละงวดต่างกัน: ทุก 2 สัปดาห์ = เงินเดือนรายปี ÷ 26, รายเดือน = เงินเดือนรายปี ÷ 12 ในประเทศไทย นายจ้างส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนเดือนละครั้ง