Calculadora de Salário por Hora e Período
Converta seu salário entre por hora, diário, semanal, quinzenal, mensal e anual.
Período de pagamento
Jornada de trabalho
Referência de salário anual
Baseado em 40 horas/semana, 5 dias/semana
| Anual | Mensal | Quinzenal | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 10,000 | 833.33 | 384.62 | 192.31 | 4.81 |
| 20,000 | 1,666.67 | 769.23 | 384.62 | 9.62 |
| 30,000 | 2,500.00 | 1,153.85 | 576.92 | 14.42 |
| 40,000 | 3,333.33 | 1,538.46 | 769.23 | 19.23 |
| 50,000 | 4,166.67 | 1,923.08 | 961.54 | 24.04 |
| 60,000 | 5,000.00 | 2,307.69 | 1,153.85 | 28.85 |
| 75,000 | 6,250.00 | 2,884.62 | 1,442.31 | 36.06 |
| 100,000 | 8,333.33 | 3,846.15 | 1,923.08 | 48.08 |
| 150,000 | 12,500.00 | 5,769.23 | 2,884.62 | 72.12 |
| 200,000 | 16,666.67 | 7,692.31 | 3,846.15 | 96.15 |
Esta ferramenta converte apenas entre períodos de pagamento. Não considera impostos, deduções ou contribuições do empregador.
Perguntas Frequentes
Divida o salário anual bruto pelo número de horas trabalhadas no ano. Com 44 horas semanais (limite da CLT no Brasil) e 52 semanas, são 2.288 horas por ano. Para 40 h/semana, são 2.080 horas. Exemplo: R$ 60.000/ano ÷ 2.080 horas = R$ 28,85/hora.
O salário bruto é a remuneração antes dos descontos. O salário líquido é o que cai na conta após INSS (de 7,5% a 14% dependendo da faixa), IRRF (de 0% a 27,5% conforme a tabela progressiva) e outros descontos como vale-transporte (6% do salário). Em geral, o líquido representa 75–85% do bruto para salários até R$ 5.000.
O salário mínimo federal no Brasil em 2025 é de R$ 1.518/mês. Para calcular o valor por hora: R$ 1.518 ÷ 220 horas mensais (44 h/semana × 5 semanas) = R$ 6,90/hora. O piso horário varia por categoria profissional e pode ser maior por acordo coletivo.
Pagamento quinzenal significa receber a cada duas semanas — 26 pagamentos por ano. É diferente do pagamento duas vezes ao mês (24 pagamentos/ano) em datas fixas como dia 5 e dia 20. No Brasil, a CLT exige que o salário seja pago até o 5º dia útil do mês seguinte, mas muitas empresas pagam quinzenalmente ou semanalmente por acordo.